针对性

沈阳工作服设计的原则就是有明确的针对性，针对不同行业、同行业不同企业、同企业不同岗位、同岗位不同身份以及性别等。其次根据设计不同点，例如什么人穿、穿用时间、穿用低点、为什么穿、穿什么、做什么等。

通俗点说根据沈阳工作服设计可以知道是什么群体或者说什么行业、什么工种。

这里的“人“在工作服上表现为一个群体，一个部分、一个阶层、其工作特性。个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等。至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

经济性

除部分价格昂贵的沈阳工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数工作服要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等美感与功能前提下，设计沈阳工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作难易、服装结构等细处着手。

审美性

沈阳工作服审美性由服装精神性这一共性决定，沈阳工作服的分类标准工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。主要有以下几个种类：